L’essentiel à retenir
- Le portage salarial permet de réaliser des missions à distance, pour des clients en France ou à l’étranger, avec un contrat de travail français.
- Vous n’avez aucune société à créer ni comptabilité à tenir, même avec des clients étrangers.
- Le maintien de la sécurité sociale française dépend de votre pays de séjour et de la durée : détachement, convention bilatérale ou affiliation locale. C’est à vérifier avant le départ.
- Votre résidence fiscale peut changer si vous vous installez durablement à l’étranger.
Qu’est-ce qu’un nomade digital ?
C’est un professionnel qui travaille à distance, grâce aux outils numériques, depuis le lieu de son choix : consultant, développeur, rédacteur, graphiste, formateur en ligne… Ce mode de vie attire pour sa liberté, mais il soulève des questions concrètes : comment facturer légalement ? Où cotiser ? Où payer ses impôts ? Comment justifier de revenus pour un logement ou un prêt ?
Ce que le portage salarial vous apporte
- Un cadre clair : la société de portage signe le contrat de prestation avec le client et vous verse un salaire.
- Des clients internationaux : JAM gère les contrats et la facturation avec vos clients étrangers, ainsi que vos frais professionnels engagés à l’étranger.
- Des bulletins de paie français, utiles pour vos démarches.
- Un accompagnement sur les assurances adaptées : RC Pro, assistance et rapatriement.
Sécurité sociale : les règles à connaître
Le principe : on cotise en général dans le pays où l’on travaille. Mais il existe des exceptions qui permettent de rester affilié en France :
- Dans l’Union européenne, l’EEE et en Suisse : le détachement permet de rester affilié en France, initialement pour 24 mois maximum, avec un certificat A1.
- Dans un pays lié à la France par une convention de sécurité sociale : la durée de détachement dépend de la convention (en général de 1 à 5 ans).
- Dans un pays sans convention : un détachement selon le droit français reste possible, pour 6 ans maximum.
- Royaume-Uni : 24 mois, sans prolongation.
Le télétravail transfrontalier obéit à des règles particulières. Si vous partagez votre temps entre la France et un autre pays, ou si vous vous installez durablement à l’étranger, votre situation doit être étudiée au cas par cas.
Avant tout départ, JAM vérifie avec vous la destination, la durée et le rythme de vos séjours, pour déterminer le régime applicable et les formalités nécessaires.
Et les impôts ?
Tant que vous restez fiscalement domicilié en France, vous êtes imposé en France et le prélèvement à la source s’applique. Si vous vous installez à l’étranger (foyer, séjour principal, activité), votre résidence fiscale peut basculer. Les conventions fiscales entre États évitent en principe la double imposition. Renseignez-vous auprès du service des impôts des non-résidents avant une installation durable.
JAM, partenaire de vos missions à l’international
JAM accompagne aussi les consultants qui travaillent depuis l’étranger : découvrez notre page Professionnels expatriés. Vous avez un projet ? Parlons-en.
Informations générales, à jour au 21 octobre 2026. Pour votre situation personnelle, contactez un conseiller JAM.