Un vrai statut de salarié pour votre retraite
En portage salarial, vous êtes salarié de votre société de portage. Vos cotisations retraite sont donc celles de tout salarié du privé : retraite de base au régime général et retraite complémentaire Agirc-Arrco. Elles sont prélevées sur votre salaire et versées par la société de portage, sans démarche de votre part.
Vos salaires valident des trimestres comme dans un emploi classique : un trimestre est validé pour un salaire brut équivalent à 150 heures au Smic, soit environ 1 800 € en 2026, dans la limite de 4 trimestres par an.
Bon à savoir : il vous manque quelques trimestres pour le taux plein ? Une activité en portage salarial avant votre départ peut vous permettre de les valider, et, au-delà du taux plein, d’obtenir une surcote.
L’âge légal de départ en 2026
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 a suspendu jusqu’en 2028 la hausse de l’âge légal prévue par la réforme de 2023. Depuis le 1er septembre 2026 :
- génération 1964 : départ possible à 62 ans et 9 mois, avec 170 trimestres pour le taux plein ;
- génération 1965 : 63 ans, avec 171 trimestres ;
- l’âge de 64 ans ne s’appliquera qu’à partir de la génération 1969 ;
- le taux plein reste automatique à 67 ans, quel que soit le nombre de trimestres.
Cumuler retraite et portage salarial : deux régimes selon votre date de départ
Le cumul emploi-retraite permet de percevoir votre pension tout en reprenant une activité, y compris en portage salarial. Mais la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 l’a profondément réformé pour toutes les retraites qui prennent effet à partir du 1er janvier 2027.
| Votre situation | Retraite prise avant le 1er janvier 2027 | Retraite prise à partir du 1er janvier 2027 |
|---|---|---|
| Départ avant l’âge légal (carrière longue, par exemple) | Cumul plafonné : pension + revenus limités à 160 % du Smic ou à la moyenne des trois derniers salaires | Pension réduite à hauteur de 100 % des revenus d’activité |
| Entre l’âge légal et 67 ans | Cumul intégral si vous avez le taux plein et avez liquidé toutes vos retraites ; sinon cumul plafonné | Cumul libre jusqu’à 7 000 € bruts par an ; au-delà, pension réduite de 50 % du dépassement |
| À partir de 67 ans | Cumul intégral | Cumul intégral, sans plafond |
| Nouveaux droits à retraite | Oui en cumul intégral (seconde pension) | Oui, uniquement en cas de départ à partir de 67 ans |
Les retraités actuels, et tous ceux dont la pension prend effet avant le 1er janvier 2027, restent soumis aux règles en vigueur aujourd’hui. Le seuil de 7 000 € doit être confirmé par décret.
Exemple : vous partez à la retraite en 2027 à 65 ans et réalisez des missions en portage pour 20 000 € de salaire brut annuel. Le dépassement est de 13 000 € : votre pension sera réduite de 6 500 € sur l’année. Après 67 ans, le cumul redevient intégral. Ces nouvelles règles rendent la date de départ décisive : faites le calcul avant de liquider vos droits.
Pourquoi le portage salarial convient aux seniors
- Aucune structure à créer : pas d’immatriculation, pas de comptabilité. La société de portage gère la facturation, les contrats et les déclarations.
- Un rythme choisi : vous fixez le nombre de missions, leur durée et vos tarifs avec vos clients.
- Un profil recherché : les entreprises font volontiers appel à des experts seniors pour des missions ponctuelles de conseil, de formation ou de tutorat, sans avoir à les embaucher.
- Une protection complète : mutuelle, prévoyance, accident du travail, comme tout salarié.
Les démarches
- Vérifiez votre situation de retraite (âge, trimestres, date d’effet de la pension) sur le site info-retraite.fr ou auprès de votre caisse.
- Déclarez la reprise d’activité à vos caisses de retraite, comme l’exige le cumul emploi-retraite.
- Choisissez votre société de portage et signez votre convention d’adhésion.
- Dès que vous avez trouvé un client, la société de portage signe avec lui le contrat de prestation, puis votre contrat de travail.
Vous approchez de la retraite ?
Nos conseillers JAM vous aident à faire le point sur votre projet et à simuler vos revenus en portage salarial, avant comme après votre départ.
Informations générales, à jour au 27 octobre 2026. Pour votre situation personnelle, contactez un conseiller JAM.