Quelles sont les valeurs de JAM, son ADN ?
Ce qui lie tous les membres de l’équipe JAM, c’est notre respect et notre admiration pour les consultants indépendants. Ils ont eu ce courage d’entreprendre qui force le respect. Aussi avons-nous tous à cœur de les accompagner dans leur réussite.
Nos clients portés sont au centre de notre organisation. Ils gardent l’initiative, tandis que nous créons les conditions favorables pour les faire gagner en autonomie et faire décoller leur business le plus rapidement possible.
Que fait JAM de spécifique dans cet objectif ?
Tout d’abord, nous proposons une approche personnalisée. Un conseiller attitré, qui connaît bien l’activité et le marché de son client, le suit dans l’évolution de ses besoins. Ce conseiller a souvent lui-même une expérience d’entrepreneur, et ce côté « vis ma vie » met très vite tout le monde sur la même longueur d’onde.
L’autre interlocuteur clé est le gestionnaire RH, qui décharge le consultant de toutes les tâches administratives, financières et juridiques, afin qu’il investisse 100 % de son temps sur ses clients et sa valeur ajoutée.
Depuis 2021, le groupe JAM est certifié AFNOR et labellisé Qualité par le PEPS (syndicat des entreprises de portage salarial). Nous sommes fiers de ce label qui valide nos bonnes pratiques et garantit à nos consultants le respect de la réglementation.
Démarrer comme consultant indépendant est exigeant : que fait JAM concrètement au démarrage ?
Notre contribution s’articule autour de deux piliers : la formation et le réseau. Parce qu’entreprendre est un métier en soi, JAM a conçu un plan de formations avec des experts de haut niveau : se positionner, établir un barème de prestations, prospecter, communiquer sur les réseaux sociaux, négocier.
Bien souvent, nos consultants se rendent compte que leur réseau professionnel est trop limité pour promouvoir leurs offres. Fort d’une présence nationale et internationale, JAM met son réseau à leur service. Tous les mois, des « After » sont organisés dans toutes les antennes du groupe : l’occasion de rencontrer d’autres entrepreneurs et des entreprises.
Comment se passe un démarrage d’activité avec JAM, et quels sont les résultats ?
La première année est cruciale : tout doit être fait pour que le consultant gagne très vite en autonomie. C’est l’objectif des formations et du réseau. L’accompagnement au quotidien fait le reste.
La formule JAM est gagnante : 70 % des consultants JAM ont plus de 3 ans d’ancienneté. Certains font de JAM leur solution durable, d’autres créent une structure plus importante et embauchent à leur tour, d’autres encore rejoignent un client à l’issue d’une mission réussie.
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