Critère 1 : la conformité et la solidité
C’est le point non négociable. Vérifiez que la société :
- est déclarée auprès de l’administration du travail et souscrit une garantie financière (au moins 96 120 € en 2026), qui protège vos salaires en cas de défaillance ;
- applique la convention collective du portage salarial ;
- est adhérente d’un syndicat professionnel, et idéalement labellisée PEPS : ce label est délivré après audit de ces obligations ;
- existe depuis plusieurs années et publie des comptes sains.
Critère 2 : la transparence des frais
Les frais de gestion vont généralement de 5 à 10 % du chiffre d’affaires. Pour comparer, posez des questions précises :
- Sur quelle base le taux est-il calculé ?
- Y a-t-il des frais d’inscription, de dossier ou de sortie ?
- Les notes de frais, la mutuelle, l’assurance responsabilité civile professionnelle sont-elles incluses ?
- Pouvez-vous obtenir une simulation écrite de votre salaire net ?
Critère 3 : les services proposés
Au-delà de la paie, une bonne société de portage vous facilite la vie :
- un espace en ligne pour suivre votre chiffre d’affaires, vos factures, vos notes de frais et votre salaire en temps réel ;
- une assurance responsabilité civile professionnelle adaptée à votre métier ;
- une aide pour répondre aux appels d’offres publics ou aux référencements des grands comptes ;
- des formations et un accès facilité au financement de la formation ;
- une politique claire sur le versement du salaire et les avances.
Critère 4 : l’accompagnement humain
Avez-vous un interlocuteur dédié, joignable et réactif ? La société organise-t-elle des rencontres, des ateliers, des temps d’échange entre consultants ? Pour un indépendant, ce réseau est souvent aussi précieux que la gestion administrative.
Critère 5 : la réputation et la proximité
Consultez les avis en ligne, demandez à échanger avec des consultants portés et vérifiez si la société a une agence près de chez vous. Un rendez-vous en personne permet de juger de la qualité de l’accueil.
La check-list avant de signer
| À vérifier | Pourquoi |
|---|---|
| Garantie financière et déclaration | Sécurité de vos salaires |
| Label PEPS | Conformité vérifiée par audit |
| Simulation écrite du salaire net | Comparer le coût réel, pas le taux affiché |
| Frais annexes | Éviter les mauvaises surprises |
| Interlocuteur dédié | Réactivité au quotidien |
| Outil en ligne | Suivi de votre activité en temps réel |
| Accompagnement commercial et formation | Développer votre activité |
Pourquoi choisir JAM
Société de portage depuis 1991, JAM a accompagné plus de 2 500 consultants. Certifiée AFNOR et labellisée Qualité par le PEPS, elle propose un interlocuteur dédié et des agences à Paris, Lyon, Grenoble, Marseille et Nice.
Informations générales, à jour au 27 octobre 2026. Pour votre situation personnelle, contactez un conseiller JAM.