Portage salarial :
Le parcours de formation
Parce que la formation est l’un des fondamentaux de la réussite de nos salarié(e)s porté(e)s, notre société de portage salarial met un point d’honneur à proposer un programme de formations enrichi.
les formations proposées
Les formations présentielles
Des formations en présentiel pour obtenir les leviers à son activité de consultant.
- Appel d'offres : 40% Prix, 60% Technique et 100% Commercial
- Appuyez-vous sur votre réseau pour développer votre activité
- Comment avoir une stratégie digitale efficace pour être vu.e
- Comment répondre à un appel d'offre
- Compétences et potentiel, savoir les identifier et les valoriser dans le projet professionnel
- Construire son offre pour booster son développement commercial
- Découvrez vos modes de fonctionnement privilégiés et adaptez-vous à vos interlocuteurs pour optimiser votre impact
- Découvrir son type de personnalité avec le MBTI
- Développer sa posture professionnelle d'entrepreneur
- Entretien commercial : Vendez-vous comme vous êtes !
- Fixer ses tarifs commerciaux
- Gagner en assertivité
- Impulser sa démarche commerciale pour son activité de consultant en portage
- Le Phoning : Jetez-vous "ALLO"
- Les fondamentaux de la réglementation de la formation
- LinkedIn: mieux l'utiliser pour présenter et développer votre activité (niveau 1)
- Mieux comprendre et communiquer avec son client
- Pitch : la présentation de poche
- Plan de communication : Vu, connu et reconnu !
- Prendre le temps de souffler, gérer son stress
- Prospecter efficacement et avec plaisir
- Réforme de la formation 2018 : enjeux et impacts pour les entreprises et les prestataires de formation
- Retrouver de la motivation pour sortir d'un creux
- Réussir ses négociations dans un cadre gagnant-gagnant (le modèle Harvard)
- Suivi et pilotage de sa pérennité commerciale
- Utiliser LinkedIn et Twitter pour faire rayonner son activité de consultant et trouver des clients (niveau 2)
- Utiliser LinkedIn pour faciliter la vente de mes prestations
